Cada conflicto laboral merece ser escuchado. Contáctanos y recibe asesoría personalizada de nuestro equipo jurídico.

Contratos laborales individuales y colectivos

Diseño, revisión y actualización de contratos que garanticen legalidad y claridad operativa.

Reglamentos interiores y de trabajo

Elaboramos y adaptamos reglamentos alineados a la cultura y objetivos de tu organización, así como las Reformas Constitucionales.

Compliance Normativo y Regulatorio

Programas de cumplimiento para prevenir sanciones y fortalecer la reputación institucional.

Protocolos laborales ante conflictos colectivos

Planes de acción y acompañamiento estratégico durante eventos críticos.

Auditorías laborales

Detección de riesgos, revisión documental y medidas preventivas.

Representación en juicios laborales

Defensa técnica, argumentativa y probatoria, dirigida por especialistas en litigio.

Negociaciones y liquidaciones

Estrategias de cierre de conflicto laboral con control de costo y riesgo.

Risk Management Laboral

Evaluación de contingencias y diseño de matrices de prevención.

Capacitación en Derecho Laboral para RH

Formación ejecutiva y actualización jurídica práctica.

Talleres de prevención

Sensibilización en temas de acoso, discriminación, seguridad y protocolos.

Amparo

Defensa constitucional en controversias laborales complejas.

Representación ante:

Juntas Locales y Federales de Conciliación y Arbitraje. Centro de Conciliaciones Locales Y Federales. Tribunales Laborales Locales y Federales.

¿Qué hacer ante un conflicto laboral en tu empresa?

1. Obtén asesoría jurídica inmediata especializada en materia laboral.
2. Registra y conserva toda evidencia documental y comunicación interna.
3. Evalúa los riesgos legales y económicos antes de cualquier acción.
4. Aplica medidas preventivas y soluciones correctivas oportunas.

Contáctanos

Cada asunto se trabaja con un enfoque técnico, artesanal y confidencial. Nuestra meta: lograr la absolución y consolidar la estabilidad laboral de tu organización.